Frauenarbeit

Die Erwerbstätigkeit von Frauen ließ sich nur schwer mit den bevölkerungspolitischen Vorstellungen der „natürlichen“ Frauenrolle in Haushalt und Familie vereinbaren. Das NS-Regime verfolgte eine auf Geburtenförderung ausgerichtete Politik und propagierte bis Mitte der 1930er Jahre die Hausfrauen- und Mutterrolle. Spätestens ab Kriegsbeginn änderte sich dies, wobei das Ausmaß der zu leistenden Arbeit stark von der gesellschaftlichen Herkunft und der Stellung in oder außerhalb der „Volksgemeinschaft“ abhing.

Mit dem „Ehrenkreuz der deutschen Mutter“ (Mutterkreuz) „adelten“ die Nationalsozialist:innen Frauen, die der „Volksgemeinschaft“ besonders viele Kinder gebaren. Wenn Frauen auf ihren Arbeitsplatz verzichteten, so erhielten Eheleute bis zu 1.000 Reichsmark für Hausrat und Einrichtung. Dieses Ehestandsdarlehen konnte abbezahlt oder durch Geburten „getilgt“ werden. Somit förderte es das weibliche Dasein als Hausfrau und Mutter, das männliche in der Erwerbstätigkeit. Ledige Personen wurden durch die verpflichtende Zahlung der sogenannten Ehestandshilfe zusätzlich belastet.

Für viele Frauen bedeutete die Machtübernahme der Nationalsozialist:innen ein Ende ihrer Berufsausübung, da z. B. Akademikerinnen nicht mehr für den Staatsdienst als Richterinnen oder Rechtsanwältinnen zugelassen wurden. Einzig der Weg in die Verwaltung oder die Karriere in NS-Organisationen wie der NS-Frauenschaft (NSF), dem Deutschen Frauenwerk (DFW) oder der Nationalsozialistischen Volkswohlfahrt (NSV), und in Arbeitsämtern stand ihnen offen. Im Gegensatz zur heutigen Vorstellung, dass Frauen im Nationalsozialismus ins häusliche Leben zurückgedrängt wurden, war es nicht das Hauptziel der nationalsozialistischen Arbeitsmarktpolitik, Frauen aus dem Berufsleben auszuschließen.

Mit Kriegsbeginn entstand eine Diskrepanz zwischen der NS-Ideologie und den realen Erfordernissen. Die Grenzen zwischen „männlicher“ und „weiblicher“ Arbeit verschwommen zunehmend. Entgegen der NS-Ideologie übernahmen Frauen als „Helferinnen“ im Luftschutz klassische Männerarbeit, ab Juli 1943 bedienten sie auch Flakgeschütze. Die Wehrmacht setzte insgesamt rund 500.000 Helferinnen ein.

Die Zahl an erwerbstätigen Frauen war stabil, was daran lag, dass es zu Umschichtungen von traditionellen Frauenberufen wie Dienstleistungen hin zur Industriebeschäftigung kam. Die weibliche Erwerbsarbeit stand stets unter einem ideologischen Vorbehalt. Der Nationalsozialismus scheute die Rekrutierung verheirateter Frauen, unverheiratete Frauen konnten hingegen dienstverpflichtet werden. Vor allem SS und Polizei waren attraktive Arbeitgeber, da man beispielsweise als KZ-Aufseherin keine Berufsausbildung nachweisen musste. Außerdem galt der Sozial- und Gesundheitsdienst als genuin weibliche Sphäre, wodurch Frauen an den NS-„Euthanasie“-Morden beteiligt waren. In den diversen NS-Organisationen ergaben sich für Frauen zum Teil ungeahnte Karrieremöglichkeiten.

Aufgrund der Mehrfachbelastung war der Anteil an Frauen bei den sogenannten „Arbeitsverfehlungen“ auffallend hoch: Häusliche Pflichten wie Hausarbeit und Kinderbetreuung ließen sich im Laufe des Krieges immer weniger mit der Erwerbstätigkeit vereinbaren. Hinzu kam, dass Frauen im Durchschnitt 30 % weniger als ihre männlichen Kollegen verdienten.

Der Reichsarbeitsdienst (RAD) – auf freiwilliger Basis und unbezahlt – diente seit 1931 der Beschäftigung von Arbeitslosen und spielte im Nationalsozialismus zunächst eine untergeordnete Rolle. Im Jahr 1939 wurde das Pflichtjahr im Reichsarbeitsdienst für die weibliche Jugend (RADwJ) eingeführt. Die 18- bis 25-Jährigen leisteten ihren Dienst zunächst als Haushaltsgehilfinnen und auf Bauernhöfen. Vor allem auf dem Land mussten sie sich einer strengen Disziplin unterordnen. Im Zuge der Kriegsausweitung nahm der Arbeitsdienst eine andere Dimension an: Im Rahmen des weiblichen Kriegshilfedienstes (KHD) wurden die Frauen nach der sechsmonatigen Arbeitsdienstpflicht weitere sechs Monate in Büros der Wehrmacht oder in Krankenhäusern eingesetzt. Ab 1943 kamen die sogenannten „Arbeitsmaiden“ auch in der Kriegsindustrie zum Einsatz. Im selben Jahr wurde die Meldepflicht zum Arbeitseinsatz eingeführt.

Der Mythos der Trümmerfrau, also das Bild der Frau, die nach dem Zweiten Weltkrieg maßgeblich am Wiederaufbau beteiligt war, indem sie den Schutt mit bloßen Händen unter widrigen Bedingungen beseitigte, entstand in Österreich in den 1980er Jahren. In dieser Zeit erodierte das Narrativ, Österreich sei das erste Opfer des Nationalsozialismus gewesen. Mit der „Trümmerfrau“ entstand eine neue Art Opfer-Erzählung, deren kritische Reflexion lange Zeit ausblieb.

Entgegen den Vorstellungen kam es nicht erst nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges zur Räumung der Trümmer. Die erste Phase fand bereits während des alliierten Luftkrieges statt. Zunächst griff das NS-Regime auf den Sicherheits- und Hilfsdienst (SHD), dann auf das Ersatzheer der Wehrmacht, die Hitlerjugend und den RAD sowie auf das Bauhandwerk zurück. Dabei spielten Frauen eine marginale Rolle – sie hatten keinen Zugang zu diesen Organisationen – und Frauenarbeit am Bau war verboten. Nach und nach setzten die Nationalsozialist:innen zunehmend Zwangsarbeiter:innen zur Trümmerbeseitigung ein, die von nun an wesentlich von ihnen getragen wurde. Nach Kriegsende wurde die Trümmerräumung teils als Strafarbeit oder „Sühnearbeit“ für ehemalige NSDAP-Mitglieder angeordnet. In den meisten Fällen erfolgte sie allerdings nicht per Hand, sondern mit technischem Gerät.

Frauen spielten bei der Trümmerbeseitigung zwar eine Rolle, das bis heute verallgemeinerte und hochstilisierte Bild der „Trümmerfrau“ ist jedoch kritisch zu hinterfragen, da es nur begrenzt der Realität entspricht